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    濰坊中學推選山東省優秀班主任和優秀德育工作者實施方案
      瀏覽量:2318 2016-12-06  

    為加強和改進中小學德育工作,落實立德樹人根本任務,樹立全員育人理念,提高學生德育工作實效,根據省教育廳《關于開展中小學優秀班主任和優秀德育工作者評選活動的通知》(魯教基函〔201628號)要求,結合學校實際,制定學校評選推薦山東省優秀班主任和優秀德育工作者實施方案。

    一、評選范圍

    1.優秀班主任:學校現在職在崗班主任。

    2.優秀德育工作者:學校班主任以外的在職在崗的一線教師。

    二、推薦數量

    1.市教育局分配給學校的指標:山東省優秀班主任1名、山東省優秀教育工作者1名。

    2.各教學部推薦指標:山東省優秀班主任1名、山東省優秀教育工作者1名。

    三、推薦條件

    (一)優秀班主任

    1.擔任班主任工作5年及以上。

    2.遵紀守法,愛崗敬業,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,堅持以人為本,熱愛學生、尊重學生,平等對待每一位學生,關愛每一位學生的全面發展。

    3.熱愛班主任工作,認真履行《中小學班主任工作規定》,模范執行教師職業道德規范,學生滿意,家長放心,同行認可。

    4.具有現代教育管理理念,管理方法民主,管理手段靈活,注重工作創新,能夠培養和調動學生自我教育、自我管理的積極性,善于營造寬松和諧的班級管理氛圍,形成較為典型的班級管理特色。所帶班級具有良好的班風、學風,學生整體素質高。

    5.重視對班主任工作和我學校人文德育工作的實踐探索和研究,形成富有特色、具有在一定范圍內推廣價值的班級管理經驗,教書育人成效突出。

    6.模范遵守《中小學教師職業道德規范》,未發生過體罰或變相體罰學生、從事有償補課、有償家教等“師德投訴必查內容30條”的任何行為;20152016學年度師德考核為優秀。

    7.2001年以來,曾獲得市級及以上優秀班主任、模范班主任、十佳班主任、教育創新型班主任等榮譽稱號。

    (二)優秀德育工作者

    1.從事中小學德育相關工作5年及以上。

    2.遵紀守法,愛崗敬業,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感。

    3.全面貫徹黨和國家的教育方針,具有先進的德育理念,堅持以人為本,全員育人,全程育人,關愛學生成長。

    4.具有較強的教育引導和組織管理協調能力,能結合工作崗位和學生實際,創造性地開展德育工作,在德育管理、學科德育、德育實踐活動、降低和減少青少年學生違法犯罪、心理健康教育、德育科研、德育隊伍建設等方面取得突出成績。

    5.未發生過體罰或變相體罰學生、從事有償補課、有償家教等違反“師德投訴必查內容30條”的任何行為;且20152016學年度師德考核為優秀。

    四、推選程序

    省級優秀班主任和優秀德育工作者推薦人選,采取教學部推薦、學校審核的方式逐級推選確定。

    1.學校根據省市教育行政部門的通知要求,按照“一校一方案”的原則,結合學校實際,制定詳細具體的優秀班主任和優秀德育工作者評選方案。

    2. 各教學部根據方案要求,成立教學部推選小組,小組成員必須有主任、班主任和一線教師組成。遵照“公平公正、優中選優” 的原則,按照“公布方案—自愿申報—教學部教師投票—推選小組確定人選”的程序,推選省級優秀班主任和優秀教育工作者報德育處,并填寫申報表。申報表電子版于2016年12月6日下午18前發至郵箱zjs67890@163.com

    3.學校成立推選小組。遵照“公平公正、優中選優” 的原則,認真審核教學部的推薦人選,確定學校推薦人選。

    4.經公示無異議后,整理相關材料報市教育局。

    五、其它工作要求

    1.推薦工作要堅持嚴格規范、公開透明的原則,切實加大宣傳力度,推選方案要通過學校的官方網站進行公告,確保學校所有班主任、德育工作者全員知曉推薦活動的相關事宜;確定的推薦人員,在學校官方網站公示時間不得少于3個工作日。

    2.根據省教育廳要求,重點對一線教師予以傾斜。學校優秀德育工作者推薦人選中,一線教師比例不低于80%

    3.各教學部要對推薦人員進行嚴格的資格審查,特別要重點對推薦條件的剛性要求進行嚴格把關,確保推薦人員符合推薦條件。經學校復核不符合推薦條件的,取消推薦人員資格,不再遞補。

    4.推薦人員的推薦表(紙質,一式三份)及市級以上相關榮譽證書復印件(一份),連同推薦匯總表,請務必于128日前報德育處。推薦表同時報送電子版。電子郵箱:zjs67890@163.com

     

     

     

     

    濰坊中學          

    2016125

    作者:辦公室  
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